店掉过来的，其他都是干了才1个月不到。
所以现在说年终奖的时候，她们都觉得肯定跟自己没有关系。
可是王玉接下来的话也让她们看到了希望：“因为今年是第一年，所有人都没干满一年，但是所有人都有年终奖，你们有的人是11个月左右，有的是还不到一个月，所以年终奖和福利是有区别的，这个大家都能接受吧！”
“可以，可以！”只有有年终福利就行，多一点少一点，大家都能接受的。
其实在餐饮行业上班的，大多数都是没什么文化和知识的，她们对为了也没什么太大的追去，遇到有点事吃点亏也不知道怎么去维权，可以说最好管的就这些人了。
如果是那种上市公司的员工，尤其是办公室斗争，简直就是让老板头疼。
“11个月的人跟一年也就差1个月了，这一个月我们就忽略不计了，按照完成的年终福利来发，你们新来的员工也可以了解一下啊，明年你们的年终福利也是这样的！”
王昱说道。
“首先，年终休假，我们上次就讲过了，按照国家法定7天，带薪！”