第106章 远东集团的待遇(1 / 3)

远东集团今年的年终奖不像去年,因为罗念中当时忘了的原因,直到过年的前一天才发放。

事实上今年的年终奖罗念中还是给忘了,不过好在有韦尔奇这个ceo在,这事肯定不用他操心了。

而且早在12月初,韦尔奇就和他请示过年终奖的方案,本来是打算一视同仁的,可是被罗念中否决了。

这有点像是吃大锅饭,有重大科研成果的和一般的科研人员发一样的奖金,会打消很多人的积极性。

虽说远东集团因为待遇好,现在不太会出现这样的事情,但是罗念中不能让这种行为成为一种惯性。未雨绸缪吗。

所以今年的年终奖有了层次分隔。

待遇还是很好,基本年终奖就是4个月薪资起跳,这也是远东集团90%的员工的年终奖待遇。

除了这些,剩下的员工6个月,8个月,10月的都有。

最多的是yrm芯片团队,罗念中硬是是给开出了14个月的年终奖和一个月的带薪休假。

奖励的文件一经贴出,轰动了整个集团。

“这书中自有黄金屋说的一点错没有,看看人家远东芯片的研发团队,最次的都有十个月的年终奖”。这是普通员工羡慕。

“靠,早知道这样当初我就不应该拒绝去远东芯片,现在好了,奖金差了一倍”。这是其他项目的研发人员。

“终于可以土豪式的任性一回了,钱?别和我提钱,大爷我有钱任性”。

不用说,这肯定是远东芯片那些人在显摆。

很快远东集团的年终奖金额就被媒体给报道了出去,自然引得无数人的羡慕。

用很多打工人,尤其是文员和工厂的工人的话说。

我们干一年就是拿一年工资,人家干一年拿的是我们双倍。

这话倒是不假,本来远东集团的员工照比同类工种的工资就要高出一些,再加上巨额年终奖,妥妥的是人家两倍工资。

最直接的体现从购买年货这点就可以看得出来。

荃湾的百佳超级市场,这是屈臣氏旗下的超级市场品牌,这边的超级市场刚开业不到半年。

临近过年,超级市场内部人山人海,完全是人挤人的状态。

很多新鲜的食材都已售空,工作人员推着小车正紧急补货。

曹大旺夫妻两人和他的妹妹站在门口,看着进进出出的行人,不知道应不应该改天再来。

“怎么这么多人?”曹大旺的妻子看着人流发愁的问道。

“这不快过年了吗,人本来就多,再加上今天我们集团的年终奖发了下来,都出来消费了”。

说完指着一对正在往里挤的夫妇说道“你看,那个就是我们公司的老刘,他在组装车间”。

“还有那个光头,和我一样都是焊接的,不过不在一个小组。

我刚才看了一下,很多人都脸熟,应该都是我们厂里的,应该都是拿着购物券过来买东西的”。

购物券,今年远东集团发放的又一奖励。

大多数都是500元港币的超市购物券,部分人是日立家用电器的购物券,只有很少一部分发放的是日产汽车的打折券。

不过在港岛,日产不叫日产,叫尼桑,后来兔子尼桑的叫法其实就是港岛传过去的。

旗下多了这么多岛国的企业,罗念中没理由不互惠互利一下。

和富士财团的员工一样,今天远东集团也得到了很多富士财团产业发放的各种活动券。

当然了,富士财团的员工也拿到了荣耀商城的打折优惠券。

至于百佳超市的购物券则是集团出钱,又能当福利又可以把远东庞大的员工变成百佳超市的用户,何乐而不为呢。

手里拿着发放的500元购物券,看着人潮涌动的超级市场,曹大旺的老婆嘀咕道“我看你们大老板就应该闭店一天,专门为你们开一天,这人挤人的,我们什么时候能进去”。

“别瞎说”曹大旺呵斥了老婆一声。

“人家罗生天天忙的是什么大事?能管这些鸡毛蒜皮的小事?还专为我们开一天,人家不赚钱呀”。

“再说了,这就是免费给你钱花呢,你还挑理了。你看看咱们的邻居都拿了多少奖金?哪个不羡慕,好日子过多了还不知足呀?”

被呵斥了两句的小媳妇不敢说什么,现在这个家都指望曹大旺呢。

以前不赚钱的时候,看到时鼻子不是鼻子,眼不是眼的。

不知道从什么开始,曹大旺在家里的威严就起来了,现在基本上是说一不二。

一家人正不知道怎么办呢,超级市场的管理人员拿着个大声公就出来了。

“各位各位,为了避免人流太多,出现危险,从现在开始超级市场开始限流,请各位排好队,我们会按情况放行”。

这人的话一下子