第13章 招聘季(1 / 2)

【不行,气死了,100号都不设防;吗?这么轻易就相信人。】

【67号打着叶神;幌子,她肯定信任吧。】

【啊啊啊,不会这一轮就被淘汰掉吧,要是因为策略不当被淘汰也就认了,用这种卑鄙手段;话难以接受。】

然而不管观众们怎么着急,姜语一副很信任对方;样子。

甚至万事都由对方做主,67号问她,“怎么组队你有想法吗?”

姜语目光扫过会议室里;人,表情有些为难,小声道,“我不太会跟人交流,到时候看有没有人来找我吧。”

67号万万没想到会是这个理由,心道看来传言不可信,这模样怎么可能是海王。但同时心里也乐开了花,觉得自己这个人是找对了,立刻积极道,“我帮你去找吧。”

姜语点点头。

67号观察了一下,很快就朝着一个两人组走去。

……

“她分数高……对你们下一轮也有利……而且这个分数她想进前五其实有点危险……给你们后路也铺好了……怎么样?能合作吗?”

“我来说……她很信任我……”

观众听着他和那两人;密谋气得要死,已经退回隔壁观察室;江鸣泉看着屏幕也有些坐不住,“100号怎么光坐着不动啊,去叶元煜那边感谢一下不就戳穿67号;真面目了吗?”

【对啊,她倒是也到处走走问问啊,这样不是被人蒙在鼓里吗?】

【我看叶神和项律他们都挺担心她;,他们凑在一起肯定能商量出对策。】

【估计不敢吧,如果海王;事情是真;,那修罗场搞起来暴露人品了,就算脑子再聪明,节目组怕也不会要。】

【所以光有才华,没有人品也都白搭。】

【予神出这个题是不是就是这个目;?他;题一向不都是考验人性吗?所以上一季留下来;调查员都非常棒。】

【所以她就是怕暴露所以干脆谁也不敢理?】

【那要是这样;话,也怨不得别人了,人品也是《全调》调查员品质;一部分。】

很快,67号带着一个两人组来到姜语面前,直接道,“22号和23号,Z大高材生,他俩是好朋友,就我们四个组一队吧!”

【我去,他当自己是核心人物吗?都不商量,直接通知啊,这不是欺负人吗?】

虽然有人怀疑姜语人品,但67号这种卑鄙;行为也不讨人喜欢。

然而姜语却一句话没说,依旧乖巧点头,似乎对67号做;事情完全没有意见。

22和23号对视一眼,一起坐下来开始讨论对策。

首先要讨论;是“积分池”。

还是67号先开口,他直接把“积分袋”拍在桌上,“不如我们都拿出百分之四十;分数。”

姜语抬头看向他,67号一副善解人意;样子,“虽然你积分多,但也不能让你多出,咱们干脆就按比例出,这样比较公平。”

【他管这叫公平?百分之四十,100号将近700分,他才300分,他就是算计着100号;分数定;比例!】

67号一脸;坦诚,“不过这个比例确实是按照你;积分算;。”

“大家可以选你,但希望你能多给一些积分。”

见姜语不说话,他挠了挠头似乎有些为难一样,“其实我倒是无所谓,反正我积分都是跟着叶神蹭来;,能到这儿已经很满足了,所以在保证你能成为实习生;前提下,希望你能多给22和23号一些积分,让他们下轮发力。”

“我算了一下,目前;最高分就是你1700多分,叶神1500多分,然后是项律1000多,简苍900多,其他还有两三个800多;,其余都在600以下,最低;甚至才400多。”

“而这一轮,叶神和项律他们肯定也会分一些积分给他们;组员为下一轮竞争做准备,所以1000分足够你能挤入实习生候选;前5了,你觉得呢?”

【呵,算计着人家;底线开口,还一副我是好人,我是在帮你;样子,真是……】

【真是挺敢开口;,他们自己总分不过才不到800,就敢跟100号要700分。】

【就是,别;组能分出来200都很不错了,他还挺为难,100号跟他们还价!】

然而姜语思考片刻,也不知道是觉得合理还是怎么着,竟然又干脆;点头,“好。”

67号立刻道,“那我们来建积分池!”

队伍确定之后,每个队伍可以领一个小盒子,队伍中每个人把自己要贡献;分数放进去,等待着候选人分配,当组员们都同意某个人;分配方案后,再将盒子里众人贡献;积分按照分配方案发给个人。

这事儿不用姜语操心,67号非常积极;督促大家弄完了,然后道,“那现在来商量分配方案吧。”